La Fundació Els Tres Turons ha registrat el seu Pla d’Igualtat d’oportunitats de dones i homes en el Registre públic de plans d’Igualtat del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la  Generalitat de Catalunya que podeu veure AQUÍ.

El Pla d’lgualtat de la Fundació Tres Turons s’inscriu en el marc de la seva política de responsabilitat social, perseguint a més, el compliment de la legalitat vigent, en particular, el que disposa la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes.

Segons l’article 46 de la Llei Orgànica per a la lgualtat Efectiva de Dones i Homes, els plans d’igualtat de les empreses són un conjunt ordenat de mesures, adoptades després de realitzar un diagnostic de situació, tendents a aconseguir en la Fundació la igualtat de tracte i d ‘oportunitats entre dones i homes i a eliminar la discriminació per raó de sexe. Els plans d’igualtat fixaran els concrets objectius d’igualtat a aconseguir, les estratègies i pràctiques a adoptades per a la seva consecució, així com l’establiment de sistemes eficaços de seguiment i avaluació dels objectius fixats (…)

Documents relacionats:
[download id=”6319″] [download id=”6322″]